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云南网讯（记者 崔庆波）11月14日，记者从云南省总工会（以下简称：省总工会）“工会温暖进万家”新闻发布会上获悉，近年来，省总工会突出送温暖常态化、经常化、日常化，将“工会温暖进万家”系列活动与服务职工工作有机结合，持续扩大送温暖活动覆盖面和影响力。
以“聚力”为要，推动合力共为。聚焦户外劳动者中普遍存在的“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等问题，省总工会与临街便民场所、站点建设资源相衔接，大力推进快递企业、加油站服务区、移动营业厅等行业共建工会驿站。今年，全省新建工会驿站1385个，截至目前，全省已建成各类服务站点（工会驿站）3581个。同时，省总工会依托服务站点常态化开展送温暖、送清凉、送岗位、送技能、送健康、送文化、送帮扶、送爱心、送入会服务、送法律维权等一系列普惠服务项目，累计为户外劳动者提供服务超过200万人次。
以“实干”为先，持续提升职工幸福感。在充分调研摸底的基础上，省总工会聚焦职工最急最盼的需求，推出以惠就业、惠知识、惠技能、惠健康、惠文体、惠生活“六惠”为重点的普惠服务职工工作，出台《云南省工会普惠服务工作三年行动计划（2023—2025年）》。今年，与人社等部门一道，为超过20万人次的职工免费提供就业岗位信息服务，组织重大项目、强边固防、苦脏累险等领域的一线职工2.4万余人参加疗休养，为3万名新就业形态劳动者开展免费健康体检，为1.13万名女职工开展免费“两癌”筛查，组织超过10万人次职工参加各类体育健身活动。在全省组织“会聚良缘”职工交友联谊活动100场；举办“会暖春芽”职工子女托管班164个，托管职工子女1.2万余人；建成“云南工会爱心妈妈屋”母婴室461个，为女职工哺乳和照管婴儿提供便利服务。
以“暖心”为径，夯实服务基础。省总工会积极组织开展职工心理服务典型引路项目、“云岭劳模”心理关爱项目等心理健康服务专项活动，为重点建设工程项目，以及监狱、殡葬殡仪等特殊行业职工送心理咨询服务160余场，惠及职工2000人次。
