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原标题:【问答】入职一个星期就被公司解除劳动合同,合理吗?有补偿金吗?
问:入职一个星期就被公司解除劳动合同,合理吗?有补偿金吗?
答:分情况。
试用期内被解除有无经济补偿的关键在于单位提出解除劳动合同的理由,若在试用期内被证明不符合录用条件或是因个人过失性行为而被单位解除的,没有经济补偿;若是单位因职工不能胜任工作等为由解除的,则需支付经济补偿。
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原标题:【问答】入职一个星期就被公司解除劳动合同,合理吗?有补偿金吗?
问:入职一个星期就被公司解除劳动合同,合理吗?有补偿金吗?
答:分情况。
试用期内被解除有无经济补偿的关键在于单位提出解除劳动合同的理由,若在试用期内被证明不符合录用条件或是因个人过失性行为而被单位解除的,没有经济补偿;若是单位因职工不能胜任工作等为由解除的,则需支付经济补偿。
(王旭)